勁勝緊密自動(dòng)化出產(chǎn)車間,呆板人取代了大部門的工人。南邊網(wǎng)全媒體記者孫豪杰攝
數(shù)千平方米的車間里,呆板轟鳴。
在東莞勁勝緊密組件股份有限公司的出產(chǎn)車間里,50臺(tái)呆板人有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)著,拋光、打磨……不到20秒,一個(gè)個(gè)打磨好的手機(jī)外殼“出爐”。在偌大的車間里,偶然有兩三個(gè)技能員拿著平板電腦在遙控機(jī)器手和六軸呆板人、鉆削加工中心穿梭,很難再見到人影。
像這樣以往在科幻片中才見過的“無人工場”,正在珠三角落地生根。
珠三角“無人工場”高潮涌動(dòng)背后,廣東制造業(yè)流水線上正在產(chǎn)生什么樣的變革?南邊日?qǐng)?bào)記者走訪了珠三角多家制造企業(yè),實(shí)地探訪“無人工場”背后的智造厘革。
呆板人“統(tǒng)治”的出產(chǎn)線????
“不會(huì)流汗的車間”
走進(jìn)勁勝緊密的車間,記者的第一回響是:壯觀!分列整齊的呆板方陣間,巨細(xì)紛歧的藍(lán)色機(jī)器手不知倦怠地動(dòng)彈著,智能自動(dòng)配送小車送來的各式質(zhì)料,被精準(zhǔn)而迅速地放到出產(chǎn)線上……
“以前打磨、拋光這個(gè)出產(chǎn)環(huán)節(jié),讓我很是頭疼, 貼片電解電容,一旦碰上訂單岑嶺期,人手捉襟見肘。此刻,我不消再擔(dān)憂這個(gè)問題了。”勁勝緊密智能制造事業(yè)群總司理黃河舉例說,本年5月企業(yè)接下一張大訂單,憑據(jù)傳統(tǒng)的出產(chǎn)模式,要定時(shí)交貨險(xiǎn)些是不行能的任務(wù),而此刻靠著“無人工場”里的50臺(tái)呆板人,最終定時(shí)、按質(zhì)交貨。
“一名工人就可以操控整條出產(chǎn)線,人力本錢低落近6倍,產(chǎn)物不變性大幅晉升,根基到達(dá)華為、OPPO等品牌手機(jī)出產(chǎn)商的高尺度要求?!秉S河還在琢磨著“無人工場”的技能進(jìn)級(jí),他拿起放在桌上的手機(jī)比劃著,“在產(chǎn)物外觀檢測(cè)方面,有些手機(jī)的劃痕深淺紛歧、形狀差異,行業(yè)還沒有統(tǒng)一尺度,今朝主要依賴人工監(jiān)測(cè),下一步我們將重點(diǎn)晉升智能呆板人視覺的精準(zhǔn)性?!?/p>
在東莞德爾能新能源科技有限公司,800多平方米的新車間被涂成藍(lán)色,燈光投射在玻璃機(jī)箱上,一個(gè)個(gè)機(jī)器手臂在箱內(nèi)上下翻轉(zhuǎn)。改良開放以來,無數(shù)年青人從全國各地趕來,在“世界工場”的流水線上揮汗如雨。而此刻,家產(chǎn)呆板人締造的“無人工場”改變了這一切,從上推測(cè)將數(shù)千顆電芯放入輸送鏈,都由機(jī)器手完成。
22歲的黃孟華緊盯著電腦操控屏,行走到機(jī)器手矩陣中,查抄運(yùn)行軌跡。在這個(gè)無塵、無噪音的出產(chǎn)車間里,黃孟華站在呆板旁和記者交換,完全不消提高音量。
本年6月,黃孟華剛從廣西機(jī)電職業(yè)技能學(xué)院的機(jī)器設(shè)計(jì)與制造專業(yè)結(jié)業(yè)。進(jìn)修了一個(gè)多月,他已經(jīng)成為這條呆板人出產(chǎn)線的“批示員”。
東莞德爾能新能源科技有限公司副總司理辛創(chuàng)算了一筆賬:以傳統(tǒng)的手機(jī)電池全自動(dòng)化出產(chǎn)線為例,平均出產(chǎn)效率較2012年的人工出產(chǎn)線提高了高出10倍,其時(shí)一條出產(chǎn)線需要33名工人,如今只要三四人。2012年,公司從深圳落戶東莞大朗時(shí),年產(chǎn)值1億元,流水線上有500余名工人。而跟著自動(dòng)化改革的推進(jìn),工人人數(shù)未增加,2016年的產(chǎn)值卻到達(dá)5億元。
德爾能的新能源汽車電池出產(chǎn)線于本年5月正式投產(chǎn)??吹匠霎a(chǎn)線上的呆板人機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)順利,辛創(chuàng)放下心來?!耙唤M電池的重量是一噸,人事情業(yè)基礎(chǔ)不行能實(shí)現(xiàn),新的出產(chǎn)線也徹底與沉重的勞動(dòng)辭別”。
自動(dòng)化的“無人工場”已經(jīng)初現(xiàn)雛形,黃孟華的同事們把這里形容為“不會(huì)流汗的車間”。
被改變的財(cái)富工人????
“人腦才是我們最大的財(cái)產(chǎn)”
呆板人來了, VT貼片鋁電解電容,財(cái)富工人去哪兒?
“勁勝緊密在實(shí)現(xiàn)呆板換人今后,許多人都問過這個(gè)問題?!痹邳S河看來,呆板人和財(cái)富工人不是簡樸的誰替代誰的干系,加工制造出產(chǎn)一線的工人淘汰了,技能工人卻越來越多。
陪伴著“無人工場”的慢慢成型,原本的財(cái)富工人逐漸轉(zhuǎn)型到技能、研發(fā)等崗?fù)?,企業(yè)內(nèi)部掀起了一股“工人轉(zhuǎn)型”的高潮。
短短4年時(shí)間,李勇軍從普通的財(cái)富工人提升為研發(fā)工程師,兼任勁勝緊密智能工場營運(yùn)部CNC工頭。
2013年底,李勇軍和父輩一樣懷揣空想,來到東莞的車間,成為勁勝緊密的一名士水線工人。“12個(gè)小時(shí)內(nèi)不斷歇地反復(fù)一個(gè)行動(dòng),每個(gè)月僅有3000、4000元人為……”單調(diào)、乏味的事情狀態(tài),至今讓李勇軍印象深刻。
兩年前,當(dāng)企業(yè)開始建起“無人工場”時(shí),李勇軍主動(dòng)請(qǐng)纓,申請(qǐng)調(diào)到技能崗?fù)?,成了哄騙呆板的技能工人。顛末培訓(xùn)調(diào)崗,李勇軍此刻成為勁勝緊密的研發(fā)工程師,參加到企業(yè)各項(xiàng)研發(fā)中。
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