他，心無旁騖，專注一念，只為在質(zhì)料科學規(guī)模有所建立；他，注重實效，駐足企業(yè)，以科技手段助力公司增產(chǎn)增收；他，承前啟后，志存高遠，誓將“桂東電子”推到全球前列。
【人物簡介】

▲廣西賀州市桂東電子科技有限責任公司副總司理梁力勃
梁力勃，男，漢族，中共黨員，質(zhì)料科學與工程博士，工程師，現(xiàn)任廣西賀州市桂東電子科技有限責任公司副總司理。恒久認真鋁電解電容器等相關(guān)電極質(zhì)料的新技能研發(fā)及對新技能舉辦成就轉(zhuǎn)化，通過工藝改造，實現(xiàn)產(chǎn)量和產(chǎn)物質(zhì)量的雙提高，為公司提跨越產(chǎn)效率、節(jié)省出產(chǎn)本錢、提高產(chǎn)物售價做出了突出孝敬。
黃姚古鎮(zhèn)，以其深厚的人文積淀吸引無數(shù)人感覺鄉(xiāng)愁，它在賀州;姑婆山，以其“雄奇秀幽”的自然風物吸引無數(shù)人嘆息山水之美，它在賀州……桂東電子科技有限責任公司也在賀州，它正以自身領(lǐng)先的技能成就驅(qū)動企業(yè)在電極鋁箔規(guī)模乘風破浪，成為一張別樣的新手刺，而為這張手刺賦能的有一位發(fā)火發(fā)達的人，他叫梁力勃，他是設(shè)計這張手刺努力的參加者，執(zhí)著的指導(dǎo)者，也是強勁的敦促人，他正在用本身的實際動作譜寫著新時代年青科技事情者的使命和抱負!
十年磨一劍，戰(zhàn)場在桂東
說到理工男，許多時候我們會直接把他們與儀器、構(gòu)件、圖紙甚至安詳帽編在同一場景中。沒有錯!可是要與這些方向冷性特質(zhì)的元素同一站隊，必需懷揣著一顆熾熱的心。為了讓本身成為這個站隊中的一員，梁力勃足足做了十年的常識儲蓄和實踐積聚。一小我私家的十年，也是一代中堅生長的十年!
2005年，天生的樂趣與喜好讓梁力勃剛強地在高考志愿表上填上南昌大學質(zhì)料學院的“質(zhì)料科學與工程”專業(yè)，優(yōu)異的高考后果使他以后成為了這里的一個理工學子。入行識門道，四年本科專業(yè)課程的常識積聚是遠遠達不到從事技能創(chuàng)新的要求的，他認識得很深刻——質(zhì)料科學，是新興規(guī)模，現(xiàn)階段的直接產(chǎn)值對比于其他行業(yè)也許算不上“大款”，但在全球發(fā)家地域越來越遍及的應(yīng)用現(xiàn)實，已經(jīng)證明它將努力地浸染在其他財富鏈上，也就是說質(zhì)料科學將影響著其他財富的成長。而要在這個規(guī)模有所建立必需把握更深的學科常識。本科結(jié)業(yè)可以找到事情，但難以成績事業(yè)。怎么辦?深造呀!有了這個動因，得到學士學位后的梁力勃選擇了考研，北京科技大學為這個志存高遠的年青人敞開了胸懷。
校園四季風雨有常，念書嘗試歲月靜好。梁力勃對常識的索取有一種饑渴占有的歡快，他把頭埋進了書里。講堂、圖書館、嘗試室成為梁力勃珍惜年華的場合，從向陽破霧到華燈初上總有梁力勃的身影。睿智加上吃苦，貫通疊加專研，他成為了讀研一年級就被老師準許進入嘗試室舉辦科研嘗試的少數(shù)學生之一，這是他在北科大的“第一次跳級”。理工科的進修課程環(huán)環(huán)相扣，一步提前自然步步提前。讀完碩士讀博士，穩(wěn)定的學校穩(wěn)定的專業(yè)，碩博連讀如魚得水。時機會到能人，方能賦能前進。此間，北科大正與桂東電子科技有限責任公司(以下簡稱“桂東電子公司”)舉辦項目相助，梁力勃被選定進入項目課題攻關(guān)小組，這讓他在學生時代就與桂東電子公司發(fā)生了“戀情”。由于負擔桂東電子公司的課題研究，梁力勃每年都要到公司屢次。與桂東電子公司的嘗試成就到達了國際先歷程度，在這里，他見證了本身的所學獲得工程化應(yīng)用。工夫不負苦心人，學課程、做嘗試、調(diào)配方、跑企業(yè)、取數(shù)據(jù)、寫論文，憑借過硬的科研本領(lǐng)，他在北科大得到了“第二次跳級”——提前半年拿到了博士結(jié)業(yè)證，并得到北京市優(yōu)秀博士結(jié)業(yè)生榮譽稱謂。

▲2013年底梁力勃得到北京科技大學博士學位
回顧芳華華年，手中的“燒杯”整整伴著本身走過十度春秋，該到讓它們發(fā)出彩色光線的時候了!
時代給以一小我私家生長的同時，也賦予了他相應(yīng)的責任與使命。走出象牙塔，看到桂東電子公司搭建了十余年的平臺和它在行業(yè)里相當?shù)脑捳Z權(quán)，團結(jié)自身的本領(lǐng)與抱負，梁力勃認定這里就是他放飛空想的起點。他來了!
科技推進，降本錢提產(chǎn)能
賀州鋁電子家產(chǎn)在規(guī)模內(nèi)頗具局限，具備完整財富鏈，財富局限到達全球前列的實力不容否認，創(chuàng)立于2002年的桂東電子公司在業(yè)內(nèi)也有著響當當?shù)拿?。固然在總體上十余年的成長穩(wěn)中有進，但由于人才氣力方面的短板，企業(yè)鉆營更大效益的計謀往往碰著自身無法逾越的堅苦。
2014年，梁力勃作為高端科技人才被引進，企業(yè)求賢謀成長，自身抱負幻想求實現(xiàn)，兩邊一拍即合。桂東電子公司讓他認真鋁電解電容器等相關(guān)電極質(zhì)料的新技能研發(fā)及對新技能舉辦成就轉(zhuǎn)化事情。從那一天起，桂東電子公司技能中心300多平方米的嘗試室里的那些儀器設(shè)備就可貴“休息”了。作為鋁箔電子元器件的上游企業(yè)，產(chǎn)物機能的黑白抉擇著下游企業(yè)對你的依賴，影響著一個企業(yè)的保留和成長。
在讀博期間他就發(fā)明，在電化學規(guī)模，配方很重要。作為鋁箔成果件的產(chǎn)物，如何提高工藝、晉升產(chǎn)物機能、低落本錢是擺在梁力勃眼前的事情。上任頭一年，為提高電容產(chǎn)物的容量，必需在腐化液里做文章，調(diào)試發(fā)孔添加劑，給腐化化處理懲罰進程“對癥下藥”。為研制出這種有機添加劑，光靠技能與熱情是不足的，巧婦難為無米之炊——得有質(zhì)料呀。對比為中醫(yī)一副藥方所擺列的十幾種草根木葉這個3錢誰人5克感想不行思議的時候，對面臨鋁箔腐化液上百種的化工質(zhì)料配方時，你必然會被驚得張大了嘴巴。
企業(yè)交給梁力勃嘗試室，給人、給資金，但難度照舊有不小，許多嘗試用的原質(zhì)料不單嘗試室沒有，賀州內(nèi)地也沒有，甚至在廣西區(qū)內(nèi)也沒有，所以一邊嘗試一邊到全國各地搜尋嘗試質(zhì)料成為梁力勃其時的事情常態(tài)。嘗試的工藝手段、試劑劑量、參數(shù)變革都是梁力勃親力親為，從理論程度、檢測闡明、功效判定等都無法叫人代庖。梁力勃說：“許多質(zhì)料又無法委托別人代為采購，因為就算是同一種質(zhì)料，參數(shù)也不盡溝通，科學數(shù)據(jù)差之毫厘就是失敗?！本烤故菄L試，往往買多是揮霍，買少廠商又不肯意，為了低落嘗試本錢，一向厚道的梁力勃往往“連哄帶騙”才氣搞到所需質(zhì)料。在泰半年時間里，梁力勃不是在嘗試室就是在找取嘗試質(zhì)料的路上，用他本身的話說“虧得其時照舊王老五騙子一條，可以全心身地投入?！苯┏址降霉袍E，愛迪生發(fā)現(xiàn)的碳絲燈膽是約莫失敗1600次嘗試后才被點亮，梁力勃的“神奇藥水”——有機腐化液則是顛末幾千次的失敗才得到樂成。他不無感應(yīng)：“失敗如遲早用飯一樣再正常不外了，搞科研技能開拓的人要耐得住嘗試室里的寥寂與枯燥，接管得起失敗的沖擊，可駭?shù)牟皇鞘?，而是悲觀氣餒?！?br />